Pegawai Negri - Latihan

Biografi : Halaman 66 - 69 ; Membangun sinergi komunikasi dan kolaborasi antar entitas pelatihan adalah keniscayaan masa kini dan masa depan, terlebih di saat adanya keterbatasan anggaran dan fasilitas untuk memenuhi kewajiban pemerintah dalam meningkatkan kompetensi ASN, disisi lain secara bersamaan terjadi kendala akibat pandemi Covid 19 yang melanda belahan bumi, hal ini menjadi penting mengingat perubahan yang begitu cepat dan harus didukung oleh kesanggupan untuk membangun kekuatan bersama dengan saling melengkapi antar pihak.
Pembangunan jejaring kerjasama diperlukan di mulai dari level puncak ( Pimpinan tinggi), menengah (administrator), sampai ke level pengawas dan pelaksana. Lembaga atau unit kerja akan dapat lebih berkembang dan memiliki kinerja baik jika memiliki networking yang luas, lebar, kuat dan dinamis. Membangun jejaring kerjasama disertai perolehan akreditasi, peningkatan fasilitas dan profesionalisme pengelolaan lembaga pelatihan, dan akan menjadi modal kuat dalam meningkatkan posisi tawar dan kepercayaan stakeholder dalam menyelenggarakan dan mengembangkan jenis dan ragam pelatihan.
Selain itu dari sinergi dan kolaborasi antar jejaring kerja akan dicapai keuntungan ekonomis dan efisiensi dari pemanfaatan gabungan fasilitas dan pelatih yang tersedia sehingga biaya penyelenggaraan pelatihan dapat ditekan menjadi lebih murah dan peserta dan ditingkatkan untuk mengikuti pelatihan menjadi lebih banyak.
Terbatasnya alokasi anggaran pemerintah dalam meningkatkan kapasitas dan mengembangkan kompetensi ASN memerlukan kiat tersendiri untuk menentukan jenis pelatihan yang dikerjasamakan dengan pihak ketiga karena akan memberi dampak biaya pada pelatihan menjadi lebih efisien dan murah, dan bisa memperpendek jangka waktu pelatihan dan mempercepat peningkatan keterampilan serta mampu mengefektifkan waktu dan cara belajar yang lebih fleksibel.

Kata kunci : Jejaring kerjasama, kompetensi ASN, efisien dan fleksibel